Philosophie und Methode
Praxisnähe, Individualität, Nachhaltigkeit und Spaß sind wichtige Bausteine meiner Methode. Die Teilnehmer steuern meine Seminare durch ihre Fragen, Probleme, Ideen und Meinungen, so dass ein Seminarablauf entsteht, der ihren aktuellen beruflichen Fort- und Weiterbildungsbedürfnissen wirklich entspricht.
Ich gehe sowohl binnendifferenziert auf den Einzelnen, als auch auf die Gruppe und deren Dynamik ein. Die Austauschprozesse in einem Seminar so zu gestalten, dass die Erfahrungen aus der Praxis und die Erkenntnisse aus der Theorie zu einem Nutzen für die Praxis verschmelzen, ist mein Anspruch. Ich verwende daher Lernmethoden und Fallbeispiele, die sowohl in arbeitsökonomischer als auch in lernspsychologischer Hinsicht von Nachhaltigkeit geprägt sind. Durch Verknüpfung mit dem Unternehmensalltag wird Relevanz hergestellt, durch Selbsterfahrung und Ausprobieren ein optimales Lernergebnis erzielt. >> weiter
